Weniger Ressourcen, mehr Menschen!
Hach ja, die Personaler. Wer kennt sie nicht, die Spaßbremsen des Unternehmens. Melden sich immer nur wenn’s schlechte Nachrichten gibt, oder deine Steuer-ID noch fehlt. An guten Tagen hauen sie sogar mal eine Stellenanzeige raus. Oder?
Zugegeben, das „Admin-Zeug“ lässt sich auch bei uns nicht vermeiden. Davon abgesehen ticken unsere HR‘ler dann allerdings doch ein bisschen anders. So setzen sie lieber auf Beziehungen anstatt nur auf Zahlen – denn nicht zufällig steht HR bei uns für Human Relations.