Company Laptop
Das erwartet dich
- Zunächst wirst du von uns umfassend und nachhaltig eingearbeitet. Dabei lernst du nach und nach, uns in allen relevanten Bereichen von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeugnisse zu unterstützen.
- Als Teil des HR-Teams unterstützt du uns bei der Umsetzung von neuen Projekten, bspw. im Bereich Employer Branding, Recruiting, On-/Offboarding oder Personalentwicklung.
- Was sollen wir sagen: natürlich besteht ein gewisser Anteil der Personalarbeit in der Administration – so unterstützt du bspw. maßgeblich bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, der Korrespondenz mit Behörden oder dem Erstellen von Dokumenten.
- Abseits davon darfst, nein, sollst du natürlich jederzeit deine eigenen Ideen und Ansätze in unsere HR-Arbeit einfließen lassen.
Das bist Du
- Du befindest dich aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium mit HR-Bezug.
- Du bringst neben Humor, Neugier und Tatendrang auch bereits erste praktische Erfahrung mit, diese konntest du bspw. im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Praktikums sammeln.
- HR bedeutet für dich mehr als Personalakten anzulegen und Zeugnisse auszustellen: du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren und suchst auch mal nach ungewöhnlichen Lösungsansätzen.
- Durch dein empathisches Wesen fällt es dir dabei leicht, dich in andere hineinzuversetzen und auch andere Sichtweisen zu verstehen.
- Du arbeitest gern in einem internationalen Kontext und bringst dementsprechend sehr gute Englischkenntnisse mit.
- Wenn du etwas tust, dann tust du es in sorgfältiger und zuverlässiger Art und Weise.
#joinotrs
Das sind deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Internationales Team
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Das ist dein Team: Human Relations
Weniger Ressourcen, mehr Menschen!
Hach ja, die Personaler. Wer kennt sie nicht, die Spaßbremsen des Unternehmens. Melden sich immer nur wenn’s schlechte Nachrichten gibt, oder deine Steuer-ID noch fehlt. An guten Tagen hauen sie sogar mal eine Stellenanzeige raus. Oder?
Zugegeben, das „Admin-Zeug“ lässt sich auch bei uns nicht vermeiden. Davon abgesehen ticken unsere HR‘ler dann allerdings doch ein bisschen anders. So setzen sie lieber auf Beziehungen anstatt nur auf Zahlen – denn nicht zufällig steht HR bei uns für Human Relations.
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Das klingt genau richtig? Dann bewirb dich jetzt und #joinotrs!
Kontakt Human Relations
- Erik Frank
- Manager Human Relations
- +49 6172 681988-51
- Marielle Huchler
- Jr. Manager Human Relations
- +49 6172 681988-34
Wir freuen uns auf deine Nachricht!